پرش به محتوا

بررسی رابطه ارزشهای فرهنگی و روحیه کار آفرینی با توجه به نقش میانجی‌گر باور‌های قالبی

از ویکی‌جنسیت

نسخهٔ تاریخ ‏۱۱ اکتبر ۲۰۲۲، ساعت ۲۲:۲۴ توسط زهرا زارعی (بحث | مشارکت‌ها) (زهرا زارعی صفحهٔ بررسی رابطه ارزشهای فرهنگی و روحیه کار آفرینی با توجه به نقش میانجی‌گر باور‌های قالبی را به بررسی رابطه ارزش‌های فرهنگی و روحیه کار آفرینی منتقل کرد)

(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

تغییرمسیر به:

بررسی رابطه ارزش‌های فرهنگی و روحیه کار آفرینی

برگرفته از «https://fa.gender.wiki/w/index.php?title=بررسی_رابطه_ارزشهای_فرهنگی_و_روحیه_کار_آفرینی_با_توجه_به_نقش_میانجی‌گر_باور‌های_قالبی&oldid=28237»