برابری در فمینیسم: تفاوت میان نسخه‌ها
بدون خلاصۀ ویرایش
جز (Razarei59 صفحهٔ نگاهی به اصل برابری فمینیسم و موانع اشتغال زنان را به اصل برابری در فمینیسم منتقل کرد) |
زهرا زارعی (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
اصل برابری [[فمینیسم]] و موانع [[اشتغال زنان]] موضوع مورد بحث در مقاله حاضر می‌باشد. [[فمینیست]]ها در بیان بحث‌های [[زنان]] و مسائلی که به [[زنان]] مربوط است اتفاق نظر دارند. آنها معتقد هستند که برابری در تمام زوایا از لحاظ ظاهری، اخلاقی و غیره وجود دارد و [[زنان]] با [[مردان]] تفاوتی ندارند و در آن پا فشاری می‌کنند. مواردی که سبب رونق جایگاه [[فمینیست]]ی شده می‌توان به سیاست‌های حمایتی و اقتصادی از [[زنان]] و اشتغال‌شان و حربه‌های فرهنگی و اقتصادی در زمینه مصرف و تولید آن اشاره کرد. اصول نوگرایی از جمله اومانیسم و سکولاریسم بیش‌ترین اثر را اندیشه‌های [[فمینیسم]]ی داشته‌اند. | اصل برابری [[فمینیسم]] و موانع [[اشتغال زنان]] موضوع مورد بحث در مقاله حاضر می‌باشد. [[فمینیست]]ها در بیان بحث‌های [[زنان]] و مسائلی که به [[زنان]] مربوط است اتفاق نظر دارند. آنها معتقد هستند که برابری در تمام زوایا از لحاظ ظاهری، اخلاقی و غیره وجود دارد و [[زنان]] با [[مردان]] تفاوتی ندارند و در آن پا فشاری می‌کنند. مواردی که سبب رونق جایگاه [[فمینیست]]ی شده می‌توان به سیاست‌های حمایتی و اقتصادی از [[زنان]] و اشتغال‌شان و حربه‌های فرهنگی و اقتصادی در زمینه مصرف و تولید آن اشاره کرد. اصول نوگرایی از جمله اومانیسم و سکولاریسم بیش‌ترین اثر را اندیشه‌های [[فمینیسم]]ی داشته‌اند. | ||
که اصل برابری یکی از مهم‌ترین خودنمایی‌های اومانیسم است. لذا در این مقاله به بیان اصل برابری [[فمینیست]]ی پرداخته شده و موانع و مشکلات نابرابری [[اشتغال زنان]] از نظر [[فمینیسم]] مورد بحث قرار گرفته است. هم‌چنین نظرات تحلیل‌گران شبکه‌های اجتماعی در رابطه با این موضوع بیان شده است. | که اصل برابری یکی از مهم‌ترین خودنمایی‌های اومانیسم است. لذا در این مقاله به بیان اصل برابری [[فمینیست]]ی پرداخته شده و موانع و مشکلات نابرابری [[اشتغال زنان]] از نظر [[فمینیسم]] مورد بحث قرار گرفته است. هم‌چنین نظرات تحلیل‌گران شبکه‌های اجتماعی در رابطه با این موضوع بیان شده است. | ||
{{جعبه اطلاعات مقالات | |||
== عنوان = | |تصویر= بانوان شیعه.gif | ||
نگاهی به اصل | |نویسندگان= مهدوی، محمد صادق ؛ دولتی، غزاله | ||
|عنوان مقاله= نگاهی به اصل برابری فمینیسم و موانع اشتغال زنان | |||
= | |نام مجله= بانوان شیعه | ||
علمی - پژوهشی | |سال چاپ= پاییز 1385 | ||
|شماره مجله = (42 صفحه - از 47 تا 88 ) | |||
|امتیاز مقاله= علمی - پژوهشی }} | |||
== چکیده == | == چکیده == | ||
جریان‌های [[فمینیست|فمینیستی]] علی‌رغم تكثر خاستگاه‌ها و تعدد نظریات، در یک نقطه مشترک، که مباحث [[زنان]] و مسائل مربوط به آن است، با یکدیگر تلاقی دارند. سیاست‌های حمایتی - اقتصادی از [[زنان]] و [[اشتغال زنان|اشتغال]] ایشان و حربه‌های فرهنگی - اقتصادی در زمینه مصرف و تولید آن، از ابزارهای مؤثری بوده که سبب پیشرفت امواج [[فمینیست|فمینیستی]] گردیده است. مبانی مدرنیته از جمله اومانیسم و سکولاریسم نیز بیش‌ترین تأثیر را در آراء [[فمینیست|فمینیستی]] داشته است. اصل [[برابری و فمینیسم|برابری]] از بارزترین جلوه‌های اومانیسم است. در مباحث [[فمینیست|فمینیستی]]، بر انواع [[برابری و فمینیسم|برابری]]، همچون [[برابری و فمینیسم|برابری]] ظاهری، تناسبی، اخلاقی و توزیعی بسیار تأکید می‌شود. در این مقاله، ضمن بیان اصل [[برابری و فمینیسم|برابری]] [[فمینیست|فمینیستی]] و طرح انواع آن، موانع و مشکلات نابرابری [[اشتغال زنان]] از نظر [[فمینیسم]] مورد بررسی قرار گرفته و به مباحث مربوط به ساختار انگیزشی و رهیافت‌های وضعیتی و نظرات تحلیل‌گران شبکه‌های اجتماعی در رابطه با برابری و نابرابری شغلی [[زنان]] پرداخته شده است. | جریان‌های [[فمینیست|فمینیستی]] علی‌رغم تكثر خاستگاه‌ها و تعدد نظریات، در یک نقطه مشترک، که مباحث [[زنان]] و مسائل مربوط به آن است، با یکدیگر تلاقی دارند. سیاست‌های حمایتی - اقتصادی از [[زنان]] و [[اشتغال زنان|اشتغال]] ایشان و حربه‌های فرهنگی - اقتصادی در زمینه مصرف و تولید آن، از ابزارهای مؤثری بوده که سبب پیشرفت امواج [[فمینیست|فمینیستی]] گردیده است. مبانی مدرنیته از جمله اومانیسم و سکولاریسم نیز بیش‌ترین تأثیر را در آراء [[فمینیست|فمینیستی]] داشته است. اصل [[برابری و فمینیسم|برابری]] از بارزترین جلوه‌های اومانیسم است. در مباحث [[فمینیست|فمینیستی]]، بر انواع [[برابری و فمینیسم|برابری]]، همچون [[برابری و فمینیسم|برابری]] ظاهری، تناسبی، اخلاقی و توزیعی بسیار تأکید می‌شود. در این مقاله، ضمن بیان اصل [[برابری و فمینیسم|برابری]] [[فمینیست|فمینیستی]] و طرح انواع آن، موانع و مشکلات نابرابری [[اشتغال زنان]] از نظر [[فمینیسم]] مورد بررسی قرار گرفته و به مباحث مربوط به ساختار انگیزشی و رهیافت‌های وضعیتی و نظرات تحلیل‌گران شبکه‌های اجتماعی در رابطه با برابری و نابرابری شغلی [[زنان]] پرداخته شده است. | ||
| خط ۵۴: | خط ۵۵: | ||
== منبع == | == منبع == | ||
* نویسندگان: | * نویسندگان: نویسنده: مهدوی، محمد صادق ؛ دولتی، غزاله؛ بانوان شیعه پاییز 1385 - شماره 9 (42 صفحه - از 47 تا 88 ) | ||
* [https://www.noormags.ir/view/fa/articlepage/downloadpdf/236863?useraccept=false لینک نورمگز] | * [https://www.noormags.ir/view/fa/articlepage/downloadpdf/236863?useraccept=false لینک نورمگز] | ||
* [http://www.namayenarjes.com/paper/6958/%D9%86%DA%AF%D8%A7%D9%87%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D8%A7%D8%B5%D9%84-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B1%DB%8C-%D9%81%D9%85%D9%86%DB%8C%D8%B3%D9%85-%D9%88-%D9%85%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%B9-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86/%D9%85%D8%AD%D9%85%D8%AF-%D8%B5%D8%A7%D8%AF%D9%82-%D9%85%D9%87%D8%AF%D9%88%DB%8C-%D8%BA%D8%B2%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C/%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86-%D9%81%D9%85%DB%8C%D9%86%DB%8C%D8%B3%D9%85-%D8%A7%D8%B5%D9%84-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B1%DB%8C-%D9%85%D8%B9%D9%86%D8%A7%DB%8C-%D9%81%D9%85%D9%86%DB%8C%D8%B3%D9%85-%D8%AC%D9%86%D8%A8%D8%B4-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B2%D8%A7%D8%AF%DB%8C-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA-%D9%86%D8%B8%D8%B1%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D9%81%D9%85%D9%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DB%8C-%D8%B4%DB%8C%D9%88%D9%87-%D9%85%D8%B7%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%87-%D9%81%D9%85%D9%86%DB%8C%D8%B3%D9%85-%D8%B2%D9%85%DB%8C%D9%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%B8%D9%87%D9%88%D8%B1-%D9%81%D9%85%D9%86%DB%8C%D8%B3%D9%85-%D8%A7%D9%86%D9%82%D9%84%D8%A7%D8%A8-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA%DB%8C-%DA%AF%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D9%88%DB%8C%DA%A9%D8%AA%D9%88%D8%B1%DB%8C لینک نمایه نرجس ] | |||
[[رده:ویکی‌جنسیت]] | [[رده:ویکی‌جنسیت]] | ||
[[رده: مأخذ شناسی]] | [[رده: مأخذ شناسی]] | ||