بدون خلاصۀ ویرایش |
سلمان قاسمی (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| (۸ نسخهٔ میانی ویرایش شده توسط ۲ کاربر نشان داده نشد) | |||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
<big>''' | <big>'''درِس کُد'''</big>؛ قواعد و قوانین مربوط به لباس در موقعیت‌های اجتماعی. <br> | ||
درِس کد (Dress code) به مجموعه‌ای از قوانین و استانداردهای پوشش گفته می‌شود که در یک محیط خاص، مانند محل کار، مدرسه، دانشگاه، مراسم‌های رسمی یا رویدادهای اجتماعی، رعایت می‌شود. این قوانین معمولاً تعیین می‌کنند که چه نوع لباس‌هایی مناسب یا نامناسب هستند و هدف آنها حفظ ظاهر حرفه‌ای، احترام به محیط یا ایجاد هماهنگی در جمع است. رویکرد فرهنگی دربارۀ لباس متناسب با موقعیت‌های زمانی و مکانی در هر جامعه یا به‌صورت قانون رسمی معرفی می‌شود و یا در ذهنیت عمومی، نقش بسته است. امروزه کدهای پوششی موجود در بسیاری از جوامع، متاثر از فرهنگ غربی است. | درِس کد (Dress code) به مجموعه‌ای از قوانین و استانداردهای پوشش گفته می‌شود که در یک محیط خاص، مانند محل کار، مدرسه، دانشگاه، مراسم‌های رسمی یا رویدادهای اجتماعی، رعایت می‌شود. این قوانین معمولاً تعیین می‌کنند که چه نوع لباس‌هایی مناسب یا نامناسب هستند و هدف آنها حفظ ظاهر حرفه‌ای، احترام به محیط یا ایجاد هماهنگی در جمع است. رویکرد فرهنگی دربارۀ لباس متناسب با موقعیت‌های زمانی و مکانی در هر جامعه یا به‌صورت قانون رسمی معرفی می‌شود و یا در ذهنیت عمومی، نقش بسته است. امروزه کدهای پوششی موجود در بسیاری از جوامع، متاثر از فرهنگ غربی است. | ||
| خط ۸: | خط ۸: | ||
رنگ‌ها، نمادها، طراحی‌ها، برش‌ها، اندازه‌ها و نیز اجزای به‌کار رفته در لباس، همگی نمایانگر کدهای پوششی هستند که در فرهنگ و عرف جوامع مختلف، پذیرفته شده‌اند.<ref>[https://saatemode.com/%D8%AF%D9%90%D8%B1%D8%B3-%DA%A9%D8%AF-dress-code/ . «درس کد چیست؟»، وبسایت ساعت مد.]</ref> واژۀ یونیفرم (Uniform) نیز تداعی‌کنندۀ معنای کد پوششی است. این اصطلاح به مجموعۀ خاصی از لباس‌ها اشاره دارد که توسط تمام اعضای سازمان یا گروه، در محل کار پوشیده می‌شود؛ همانند لباس اعضای تیم فوتبال.<ref>Oxford، dictionary، Under the word Uniform.</ref> | رنگ‌ها، نمادها، طراحی‌ها، برش‌ها، اندازه‌ها و نیز اجزای به‌کار رفته در لباس، همگی نمایانگر کدهای پوششی هستند که در فرهنگ و عرف جوامع مختلف، پذیرفته شده‌اند.<ref>[https://saatemode.com/%D8%AF%D9%90%D8%B1%D8%B3-%DA%A9%D8%AF-dress-code/ . «درس کد چیست؟»، وبسایت ساعت مد.]</ref> واژۀ یونیفرم (Uniform) نیز تداعی‌کنندۀ معنای کد پوششی است. این اصطلاح به مجموعۀ خاصی از لباس‌ها اشاره دارد که توسط تمام اعضای سازمان یا گروه، در محل کار پوشیده می‌شود؛ همانند لباس اعضای تیم فوتبال.<ref>Oxford، dictionary، Under the word Uniform.</ref> | ||
تفاوت یونیفرم‌ها با کدهای پوششی در این است که طراحی و رنگ لباس برای اعضای تمام سازمان در یونیفرم‌ها واحد و یک‌شکل است؛ این درحالی است که کدهای پوششی صرفا ارائه‌کنندۀ الگویی مشابه برای اعضای سازمان هستند و افراد ملزم به پوشیدن رنگ یا طرح خاص نیستند. هدف اصلی یونیفرم‌ها القای حس یکنواختی و ایجاد احساس تعلق است در حالی که کدهای لباس آزادی بیشتری دارند.<ref> [https://parallelplaidsuniforms.com/dress-code-vs-uniforms-whats-the-difference/ «Dress Code vs Uniforms: What’s the Difference»، website parallelplaids.]</ref> | تفاوت یونیفرم‌ها با کدهای پوششی در این است که طراحی و [[رنگ لباس]] برای اعضای تمام سازمان در یونیفرم‌ها واحد و یک‌شکل است؛ این درحالی است که کدهای پوششی صرفا ارائه‌کنندۀ الگویی مشابه برای اعضای سازمان هستند و افراد ملزم به پوشیدن رنگ یا طرح خاص نیستند. هدف اصلی یونیفرم‌ها القای حس یکنواختی و ایجاد احساس تعلق است در حالی که کدهای لباس آزادی بیشتری دارند.<ref> [https://parallelplaidsuniforms.com/dress-code-vs-uniforms-whats-the-difference/ «Dress Code vs Uniforms: What’s the Difference»، website parallelplaids.]</ref> | ||
==تاریخچه درس کد== | ==تاریخچه درس کد== | ||
| خط ۴۷: | خط ۴۷: | ||
موافقین کدهای پوششی ایجاد فضای حرفه‌ای و آراسته، افزایش سطح موفقیت کاری، ترویج فضای مشارکتی در هنگام کار را از آثار مثبت کدها می‌دانند؛ اما مخالفین معتقدند کدهای پوششی نژادپرستانه و دارای تبعیض جنسیتی است. مخالفان، قوانین پوشش زنان را بیش از مردان و سخت‌گیرانه‌تر می‌دانند. آنها همچنین استفاده از نشانه‌های مذهب در پوشش مانند [[حجاب]] دختران مسلمان در مدارس را نمی‌پذیرند.<ref>[https://www.britannica.com/procon/dress-codes-debate » Dress Codes، Should Dress Codes Be Implemented and Enforced? «، website Britannica.]</ref> | موافقین کدهای پوششی ایجاد فضای حرفه‌ای و آراسته، افزایش سطح موفقیت کاری، ترویج فضای مشارکتی در هنگام کار را از آثار مثبت کدها می‌دانند؛ اما مخالفین معتقدند کدهای پوششی نژادپرستانه و دارای تبعیض جنسیتی است. مخالفان، قوانین پوشش زنان را بیش از مردان و سخت‌گیرانه‌تر می‌دانند. آنها همچنین استفاده از نشانه‌های مذهب در پوشش مانند [[حجاب]] دختران مسلمان در مدارس را نمی‌پذیرند.<ref>[https://www.britannica.com/procon/dress-codes-debate » Dress Codes، Should Dress Codes Be Implemented and Enforced? «، website Britannica.]</ref> | ||
==تفاوت‌های لباس فرم مردانه و زنانه== | |||
===مطابقت با ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی=== | |||
جنس، رنگ، نوع پارچه، جایگاه دکمه و زیپ (برای زنان در سمت چپ و برای مردان در سمت راست) و میزان پوشش بدن و برجستگی‌های آن از جمله تفاوت‌های مربوط به لباس فرم مردانه و زنانه است. به عنوان مثال لباس زنان به منظور پوشاندن مناسب بدن کمی بلندتر یا گشادتر طراحی می‌شود.<ref>[https://xn--mgbabhzpm6kb1b31g3l.com/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA-%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%B3-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%88-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%AA-%D8%B7% وبسایت لباس‌کار]</ref> | |||
===زیبایی=== | |||
در طراحی لباس زنان علاوه بر رعایت نکات ایمنی و کارایی، با تحفظ بر رسمیت بر زیبایی نیز تاکید می‌شود.<ref>[https://lebasform.com/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%AA%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%84%D8%A8%D8%A7%D8%B3-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%88-%D9%85%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%87-%D9%86%DB%8C%D8%A7/ وبسایت لباس فرم]</ref> | |||
==پانویس== | ==پانویس== | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} | ||
| خط ۱۰۵: | خط ۱۱۶: | ||
[[رده: نهاد حقوق]] | [[رده: نهاد حقوق]] | ||
[[رده: نهاد اقتصاد]] | [[رده: نهاد اقتصاد]] | ||
[[رده: ویژه‌ها]] | |||
