مشاغل جنسیتی: تفاوت میان نسخه‌ها

نمایش تاریخچه به صورت تعاملی

→ تفاوت با ویرایش قدیمی‌تر تفاوت با ویرایش جدیدتر ←

دیداریویکی‌متن

نسخهٔ ‏۱۹ خرداد ۱۴۰۳، ساعت ۲۳:۰۳ نمایش مبدأ غلام رضا شفق (بحث \| مشارکت‌ها) ۱۴۷ ویرایش‌ها بدون خلاصۀ ویرایش → تفاوت با ویرایش قدیمی‌تر		نسخهٔ ‏۱۹ خرداد ۱۴۰۳، ساعت ۲۳:۰۴ نمایش مبدأ غلام رضا شفق (بحث \| مشارکت‌ها) ۱۴۷ ویرایش‌ها بدون خلاصۀ ویرایش تفاوت با ویرایش جدیدتر ←
خط ۱:		خط ۱:
	[https://parsmodir.com/woman/women-theories.php ~~»نظریه‌های بازار کار زنان»، وب‌سایت پارس مدیر.]~~'''<big>مشاغل جنسیتی</big>،''' شغل‌های قابل تقسیم به مردانه و زنانه.		[https://parsmodir.com/woman/women-theories.php »'''<big>مشاغل جنسیتی</big>،''' شغل‌های قابل تقسیم به مردانه و زنانه.

	جنسیت بر انتخاب شغل، نحوه مواجهه اعضای جامعه با شغل، میزان پاداش‌های به‌دست آمده از مشاغل، دایره حق انتخاب شغل و به‌طور کلی بر هرگونه کنشی در زمینه شغل و کار تأثیر دارد. یکی از آثار ویژه جنسیت ایجاد نابرابری میان زنان و مردان در نحوه مواجهه با مشاغل است.		جنسیت بر انتخاب شغل، نحوه مواجهه اعضای جامعه با شغل، میزان پاداش‌های به‌دست آمده از مشاغل، دایره حق انتخاب شغل و به‌طور کلی بر هرگونه کنشی در زمینه شغل و کار تأثیر دارد. یکی از آثار ویژه جنسیت ایجاد نابرابری میان زنان و مردان در نحوه مواجهه با مشاغل است.