تبعیض جنسیتی: تفاوت میان نسخه‌ها

نمایش تاریخچه به صورت تعاملی

→ تفاوت با ویرایش قدیمی‌تر تفاوت با ویرایش جدیدتر ←

دیداریویکی‌متن

@@ خط ۴۰: / خط ۴۰: @@
 ===4. تبعیض جنسیتی در توزیع جایگاه‌ها<ref group="دیدگاه">بحث ذیل این عنوان و به طور کلی سراسر مقاله به سمت القاء تبعیض به نفع مردان گرایش دارد در حالی که در ایران پس از انقلاب در عرصه آموزش به ویژه تحصیلات تکمیلی و در فضاهای تفریحی و ... امکانات و فرصت چشم گیری برای زنان ایجاد شده است. در بحث زیر نیز فقط به دو شغل خاص اشاره شده در حالی که در کل اشتغال این طور نیست. </ref>===
-طبق برخی تحقیقات در ایران زنان تنها دو درصد از پست‌های فنی و مهندسی را در اختیار دارند.<ref>سفیری و باغستانی، «بررسی احساس تبعیض جنسیتی بین اعضای هیئت علمی و عوامل مؤثر بر آن»، 1393ش، ص41.</ref> در شغل حسابرسی نیز تبعیض وجود دارد، به دلیل این‌که تا سال 1393 شمسی در ایران 230135 فارغ التحصیل حسابرسی وجود داشته است که 49درصد آن زنان بوده است. در حالی که از 4300 نفر شاغل در مؤسسات حسابرسی تنها 1052 یعنی حدود 25درصد آن زنان است. از میان این تعداد تنها 35 نفر توانسته‌اند به رده شریک و مدیر برسند. <ref>مهرانی و همکاران، بررسی پیشایندها و پسایندهای احساس تبعیض جنسیتی در حرفه حسابرسی»، 1395ش، ص98.</ref>
+جمهوری اسلامی ایران در برخی حوزه‌های اشتغال نه تنها تبعیض جنسیتی را رفع کرده است، بلکه تبعیض مثبت به نفع زنان ایجاد کرده است، مثلا طبق آمارها شصت درصد معلمان زن هستند.<ref>[https://www.asriran.com/fa/news/745079/%DA%86%D9%86%D8%AF-%D8%AF%D8%B1%D8%B5%D8%AF-%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B2%D9%86-%D9%87%D8%B3%D8%AA%D9%86%D8%AF سایت عصر ایران، «چند درصد معلمان ایران زن هستند؟»،  1399ش.]</ref> یک نمونه موفق دیگر حوزه سلامت و بهداشت است. تعداد پزشکان زن در جمهوری اسلامی ایران 35 برابر شده است.<ref>[[سایت تابناک، «تعداد زنانِ پزشک کشور ۳۵ برابر شده است»، ، 1402ش.]] </ref> در عین حال طبق برخی تحقیقات در ایران زنان تنها دو درصد از پست‌های فنی و مهندسی را در اختیار دارند.<ref>سفیری و باغستانی، «بررسی احساس تبعیض جنسیتی بین اعضای هیئت علمی و عوامل مؤثر بر آن»، 1393ش، ص41.</ref> در شغل حسابرسی نیز تبعیض وجود دارد، به دلیل این‌که تا سال 1393 شمسی در ایران 230135 فارغ التحصیل حسابرسی وجود داشته است که 49درصد آن زنان بوده است. در حالی که از 4300 نفر شاغل در مؤسسات حسابرسی تنها 1052 یعنی حدود 25درصد آن زنان است. از میان این تعداد تنها 35 نفر توانسته‌اند به رده شریک و مدیر برسند. <ref>مهرانی و همکاران، بررسی پیشایندها و پسایندهای احساس تبعیض جنسیتی در حرفه حسابرسی»، 1395ش، ص98.</ref>
 ==عوامل مؤثر بر تبعیض جنسیتی==
@@ خط ۱۰۲: / خط ۱۰۲: @@
 زبیدی، حیدر و همکاران، «اثر سیاست پولی بر تولید و تورم در شرایط تبعیض جنسیتی در بازار کار ایران»، فصلنامه مدل‌سازی اقتصادی، سال14، شماره3، پیاپی51، پائیز 1399ش.
+[https://www.tabnak.ir/fa/news/1219543/%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86%D9%90-%D9%BE%D8%B2%D8%B4%DA%A9-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-%DB%B3%DB%B5-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B1-%D8%B4%D8%AF%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA سایت تابناک، «تعداد زنانِ پزشک کشور ۳۵ برابر شده است»، 14بهمن، 1402ش.]
+[https://www.asriran.com/fa/news/745079/%DA%86%D9%86%D8%AF-%D8%AF%D8%B1%D8%B5%D8%AF-%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B2%D9%86-%D9%87%D8%B3%D8%AA%D9%86%D8%AF سایت عصر ایران، «چند درصد معلمان ایران زن هستند؟»، 12 شهریور 1399ش.]
 سفیری، خدیجه و باغستانی، اعظم، «بررسی احساس تبعیض جنسیتی بین اعضای هیئت علمی و عوامل مؤثر بر آن»، فصلنامه انجمن آموزش عالی ایران، سال6، شماره3، تابستان 1393ش.