بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۱۲: | خط ۱۲: | ||
===حاکمیت عدالت اجتماعی=== | ===حاکمیت عدالت اجتماعی=== | ||
تقسیم کار اجتماعی کاملا ضروری و لازمه زندگی اجتماعی است. طبیعی است به دنبال تقسیم کار، برخورداری افراد از قدرت، ثروت و منزلت اجتماعی نیز متفاوت خواهد بود. اما این تفاوتها تا جایی که به تفاوتهای طبیعی بازمیگردد منطقی و قابل پذیرش است اما تفاوتهای بیشتر حاکی از تبعیض و ظلم و استثمار است و باید برای رفع آن کوشید. بنابراین تقسیم کار جنسیتی تا جایی که مبتنی بر تفاوتهای طبیعی زن و مرد باشد، نه تنها قابل قبول بلکه ضروری است، اما تفاوتهای فراتر از آن، تبعیض جنسیتی است. | تقسیم کار اجتماعی کاملا ضروری و لازمه زندگی اجتماعی است. طبیعی است به دنبال تقسیم کار، برخورداری افراد از قدرت، ثروت و منزلت اجتماعی نیز متفاوت خواهد بود. اما این تفاوتها تا جایی که به تفاوتهای طبیعی بازمیگردد منطقی و قابل پذیرش است اما تفاوتهای بیشتر حاکی از تبعیض و ظلم و استثمار است و باید برای رفع آن کوشید. بنابراین تقسیم کار جنسیتی تا جایی که مبتنی بر تفاوتهای طبیعی زن و مرد باشد، نه تنها قابل قبول بلکه ضروری است، اما تفاوتهای فراتر از آن، تبعیض جنسیتی است.<ref>نادریقمی و فهیمی، «مشاغل جنسیتی در نگرش اسلامی»، 1393ش، ص91-92.</ref> | ||
===کار به قدر استعداد و استحقاق به قدر کار=== | ===کار به قدر استعداد و استحقاق به قدر کار=== | ||
| خط ۵۰: | خط ۵۰: | ||
*فیضالاسلام، علینقی، نهج البلاغه، تهران، فقیه، 1368ش. | *فیضالاسلام، علینقی، نهج البلاغه، تهران، فقیه، 1368ش. | ||
*کلینی، محمد بن یعقوب، کافی، تهران، دارالکتب الاسلامیه، چاپ چهارم، 1407ق. | *کلینی، محمد بن یعقوب، کافی، تهران، دارالکتب الاسلامیه، چاپ چهارم، 1407ق. | ||
* | *محمدیریشهری، محمد، میزان الحکمه، قم، دارالحدیث، چاپ چهاردهم، 1393ش. | ||
*ورام بن ابیفراس، | * نادریقمی، محمدمهدی و فهیمی، رجبعلی، «معرفی مشاغل جنسیتی از منظر اسلام»، اسلام و پژوهشهای مدیریتی، دوره4، شماره1، سال 1393ش. | ||
*ورام بن ابیفراس، مسعود، تنبیه الخواطر و نزهۀ النواظر، قم، مکتبه فقیه، 1410ق. | |||
*هوفمن، سول و سوزان، اورت، زنان و اقتصاد، ترجمه محمود دانشور کاخکی و همکاران، مشهد، دانشگاه فردوسی، 1390ش. | *هوفمن، سول و سوزان، اورت، زنان و اقتصاد، ترجمه محمود دانشور کاخکی و همکاران، مشهد، دانشگاه فردوسی، 1390ش. | ||
[[رده: ویکیجنسیت]] | [[رده: ویکیجنسیت]] | ||
